복잡다기한 노무관리와 노동법률 영역에서
논리적 또는 감정적으로 촉발되는 노사 간의 사건인
해고, 인사발령, 근로조건 변경, 산재, 체불, 진정, 고소, 구제신청, 심사청구, 행정심판 등의 문제는
개별사안이긴 하나 때로는
전체직원에게 적용될 수 있는 큰 사안으로 발전될 수 있으며
이러한 개별, 집단, 노동분쟁에 대하여
의뢰하는 노사 당사자 업무 모두 수행합니다.

임금노동사건 대리/대행 (노사업무 모두 수행)

  • 체불(연장수당, 연월차수당, 퇴직금 등)

  • 노동청 진정 사건 대리

  • 사업체 도산시 체당금신청 대리

  • 노사업무 모두 대행, 대리

  • 산재업무

  • 과로사 (질병) 업무

부당해고 및 부당노동행위 사건 (노사업무 모두 수행)

  • 이유서, 답변서 전문 작성, 제출 대행

  • 조사시 변론

  • 심판회의시 진술, 변론

  • 지노위, 중노위 사건 대리

  • 지노위 기각에 대한 중노위 재심신청 대리

산업재해보상 업무 (노사업무 모두 수행)

  • 보험료 분쟁 행정심판 대리

  • 최초 요양사건 대리

  • 심사청구 및 재심사청구 대리

절차

STEP 01

STEP 01

노동사건 상담/의뢰

STEP 02

STEP 02

기초자료 분석

STEP 03

STEP 03

사건대리 협의

STEP 04

STEP 04

계약

STEP 05

STEP 05

사건진행