교육과 강의는 생산성과 조직활력 그리고 조직원의 전문성제고를 향상시키는 간접적 투자로서
그 효과는 계속적이고 장기적으로 나타납니다.
노사관계 전반 및 리더십, 간부 교육등 기업, 노조의 강의, 교육, 워크숍 진행을 하여
전문적이고 강하며 조직 일체형인 직원을 만듭니다.

절차

STEP 01

STEP 01

상담/의뢰

STEP 02

STEP 02

협의

STEP 03

STEP 03

계약

STEP 04

STEP 04

프로그램 시연

STEP 05

STEP 05

실시

STEP 06

STEP 06

만족도 조사